Bạn đang cảm thấy băn khoăn, lo lắng khi đã tham gia một cuộc phỏng vấn và sau đó không nhận được bất kỳ sự phản hồi nào từ nhà tuyển dụng. Mặc dù bạn cảm thấy mình phỏng vấn khá tốt, rất mong chờ kết quả và muốn có cơ hội được làm việc tại công ty. Thật đáng tiếc khi nhà tuyển dụng không hồi âm và bạn phải chờ đợi rất lâu. Hãy tìm hiểu lý do vì sao bạn không nhận được phản hồi từ người phỏng vấn trong bài viết bên dưới này nhé.

Họ muốn phỏng vấn thêm nhiều ứng viên khác

Đối với những công ty lớn với nhiều vị trí ứng tuyển hấp dẫn, việc có nhiều hồ sơ đăng ký là điều tất nhiên. Vì thế nhà tuyển dụng muốn phỏng vấn nhiều ứng viên khác nhau để chọn lọc ra một người phù hợp nhất. Việc này đòi hỏi nhà tuyển dụng phải dành nhiều thời gian để xem xét và đánh giá cẩn trọng năng lực của mỗi ứng viên. Nếu bạn là những người nộp hồ sơ và được phỏng vấn đầu tiên, đồng nghĩa với việc bạn phải chờ đợi một khoảng thời gian khá dài vì nhà tuyển dụng chưa có quyết định về cơ hội làm việc của bạn tại công ty.

Thông thường sau mỗi cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn sẽ đề cập đến thời gian bạn nhận được phản hồi công việc. Bạn nên lưu ý điều này để tránh phải chờ đợi quá lâu hoặc bỏ sót thư phản hồi của công ty.

Bạn không phù hợp với vị trí công việc

Sự im lặng của nhà tuyển dụng đôi khi cũng đồng nghĩa với việc bạn không phù hợp với vị trí công việc và không được chọn. Vì nhiều lý do, họ chỉ phản hồi với những ứng viên đã được chọn sau khi phỏng vấn. Trải qua một quá trình cân nhắc, họ đã tìm được một người phù hợp với công việc hơn và đang gấp rút chuẩn bị cho người mới vào làm việc. Việc không hồi âm lại bạn cũng là điều dễ hiểu. Trong một số trường hợp, email mời phỏng vấn hoặc trong lúc tuyển dụng, người phỏng vấn cũng có lưu ý với bạn rằng sẽ không phản hồi lại nếu ứng viên không được chọn. Bạn nên ghi nhớ vấn đề này để không phải kỳ vọng và chờ đợi quá lâu.

Nếu bạn rơi vào trường hợp không như ý muốn, hãy xem xét lại bản thân đã làm những điều gì chưa tốt, ví dụ: CV có thật sự thu hút và rõ ràng chưa, bạn đã có trả lời tốt các câu hỏi của người phỏng vấn chưa, người tuyển dụng có ấn tượng với bạn hay không….và rất nhiều lý do khác khiến bạn không được chọn. Hãy rút kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân, biết đâu bạn sẽ nhận được những lời mời công việc hấp dẫn hơn trong tương lai.

Nhà tuyển dụng cần cân nhắc kỹ lưỡng

Để nhận một người mới vào làm việc cần phải có một quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng từ công việc, phòng ban hướng dẫn, người hướng dẫn, tài liệu…cho đến những công việc nhỏ nhất như vị trí chỗ ngồi, cơ sở vật chất phục vụ công việc…nhằm tạo cho nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất để phát huy hết năng lực. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng có thể đang cân nhắc thời gian nào phù hợp để gửi lời mời làm việc cho bạn.

Họ quá bận rộn

Một người tuyển dụng, ngoài việc phỏng vấn, họ còn phối hợp với rất nhiều phòng ban khác nhau và đảm trách nhiều công việc. Chính vì thế, rủi ro họ quên phản hồi lại buổi phỏng vấn của bạn cũng có thể xảy ra. Nếu chẳng may rơi vào trường hợp này, bạn có thể gửi một email lịch sự và hỏi về kết quả cuộc phỏng vấn của mình. Nhà tuyển dụng sẽ ngay lập tức phản hồi cho bạn.

Nhà tuyển dụng hủy bỏ kế hoạch

Đây là một trường hợp hiếm khi xảy ra nhưng không thể loại trừ được lý do bạn không nhận được hồi âm từ nhà tuyển dụng. Đôi khi người tuyển dụng làm sai quy trình phỏng vấn hoặc chẳng may tiết lộ ra những bảo mật của công ty cho ứng viên biết. Lúc này công ty hủy bỏ phỏng vấn là điều không thể tránh khỏi.

Qua bài viết này, bạn cũng đã hiểu được những lý do vì sao mình không được hồi âm sau khi phỏng vấn. Nếu chẳng may bạn gặp phải trường hợp như trên, thì đừng lo lắng, hãy xem buổi phỏng vấn vừa qua như một sự trải nghiệm giúp bạn hoàn thiện bản thân hơn cho những vị trí công việc sau. Hãy tiếp tục tìm kiếm cho mình những công việc phù hợp và thử thách bản thân ở những công ty khác nhé!